Gestión del clima organizacional

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Duración	4 horas

Área de Capacitación	Administración y Legislación

Modalidad	Virtual, blended asincrónico (online y presencial)

Certificado	Aprobación

Una organización se distingue de otra por su cultura. La cultura es la construcción social de la identidad e imagen de una organización y cuando la cultura está bien encaminada con el propósito de la empresa, los objetivos e intereses de sus líderes y colaboradores convergen de forma favorable, facilitando la consecución de los resultados.

Dirigido a

Profesionales del área de Talento Humano con enfoque generalista o especialista que tienen la responsabilidad de identificar y comprender la dinámica de todos los elementos que influyen en la cultura de la organización y a partir de allí colaborar en la implementación de estrategias para consolidar y alinear dicha cultura con la visión de la empresa.

Requisitos del Participante

Público en general.

Requisitos recomendables

Contar con una estrategia o plan de trabajo anual del área de recursos humanos.
Profesionales generalistas o especialistas con experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos.